【新竹訊】打造友善健康的職場、實現企業與勞工雙贏,新竹縣政府勞工處「114年度勞動權益暨勞資關係和諧實施計畫」推出性騷防治、團體協約、入廠研習等免費課程,邀請縣內企業、工會共襄盛舉,攜手開創安全健康、勞資關係穩定和諧的職場新未來。
勞工處表示,為讓企業與工會重視性騷擾防治的議題,將於7月15日、22日及8月6日,在竹北享平方肯沃享空間辦理三場職場性騷擾防治研習課程,進階研習營訂於 8月25日至26日在桃園南方莊園渡假飯店展開,透過案例討論與模擬演練,提昇實際操作的熟練度。
勞工處說明,團體協約是由雇主或有法人資格之雇主團體,與依工會法成立之工會簽訂之書面契約,約定勞資共同遵守的事項,如:勞動條件、勞資爭議調解、申訴制度、安全衛生、企業福利等。
勞工處為深化對團體協約制度的認識與運作,訂於7月25日及8月21日於新竹縣工業會,分別針對工會與企業辦理團協說明會,邀請具實務經驗之專家協助引導,進一步協助企業與工會建構有效溝通機制,促進勞資簽訂團體協約,落實勞動權益保障。
此外,縣府也呼應企業對勞動法令的需求,遴聘各領域專家,辦理入廠研習課程,內容包括勞動契約認定、派遣或承攬勞工勞動權益等。
活動簡章與報名資訊請參閱:
https://drive.google.com/drive/folders/19XxNw0PtsRjOnK8o6O3Aql-tIiTgxO7b,或洽中國生產力中心,陳小姐(02-2698-2989#03099/03099@cpc.org.tw)。
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