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健康台灣 深耕高屏 高醫攜手七院打造健康韌性新典範

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里報.tw 記者:林家慶 / 高雄市 報導 發佈時間:2026-11-07 10:40:43

健康台灣 深耕高屏 高醫攜手七院打造健康韌性新典範_QRCODE碼
  響應衛生福利部「健康台灣深耕計畫」,高雄醫學大學附設中和紀念醫院(以下簡稱高醫)以「南方前瞻健康智慧典範・高醫永續韌性創新計畫」為核心,攜手高醫醫療體系及高屏地區共七家合作醫院,包括高雄醫學大學附設高醫岡山醫院、高雄市立小港醫院、高雄市立旗津醫院、衛生福利部屏東醫院、屏東基督教醫院、高雄基督教醫院及新高醫院,積極推動醫療工作條件優化、醫療人才培育、智慧科技創新及社會責任與醫療永續。並於11月6日舉辦「健康台灣深耕計畫期末成果發表會」,透過四大範疇成果分享、跨院合作交流及成果海報展示,呈現醫學中心帶動區域醫療轉型的具體成果。
 
  在衛生福利部支持及跨院團隊共同努力下,計畫整體達成率已達86%,超越原訂目標,展現高醫從臨床工作環境改善、人才培育、AI科技導入到跨院照護整合的具體成效,逐步建立兼具創新、品質與永續韌性的區域醫療服務模式。
 
  高醫王照元院長表示,台灣如今面對超高齡社會與醫療人力短缺,需要掌握問題、運用數據,將資源投入最需要的地方。高醫身為大學附設醫院以及醫學中心,以教學、服務、研究為中心,帶動區域醫療轉型,以臨床實際需求為出發點,整合醫療、研究、教育及資訊科技能量,透過制度優化、人才培育、智慧科技與跨院合作,推動醫療服務轉型。計畫成果不僅展現在績效指標的達成,更反映於醫護工作負擔減輕、臨床服務效率提升,以及病人照護可近性與連續性的改善。
 
  面對醫療人力短缺與臨床工作壓力,高醫積極推動彈性工時、全齡員工照護及友善職場措施,提升醫療人員的工作支持與留任意願。高醫王照元院長強調,這些成果將成為第二階段跨院推廣的基礎,也會持續檢視執行成效,讓能減輕同仁負擔、改善病人照護的做法,在更多合作院所落實。計畫執行成果顯示,主治醫師留任率達99.06%、醫事人員留任率達94.88%,護理人員離職率降至6.7%,展現醫療工作環境改善的具體成效。同時,透過智慧手術室系統整合與流程優化,減少78%的重複性行政作業,降低第一線醫護人員行政負擔,讓醫療專業人員能將更多時間投入病人照護。
 
  在人才培育方面,高醫積極建立制度化、國際化及跨領域的人才培育體系,成為南臺灣首家美國畢業後醫學教育評鑑委員會(ACGME)Faculty Development Hub,將國際醫學教育理念導入臨床師資培育,提升教學與專業訓練品質。第一階段已辦理94場核心及專業課程,參與率達72.4%,展現醫療團隊持續精進專業能力的成果。
 
  在跨域創新方面,高醫首創AI主治醫師制度,促進臨床醫師與科技研發人才共同投入智慧醫療創新,累計取得5件專利及3件技術移轉,推動研發成果朝臨床應用發展。此外,外傷團隊榮獲2026 Trauma Innovation Award,展現高醫在特色醫療及國際創新領域的實力。高醫建置NVIDIA算力平台及KMU Genie主權生成式AI平台,強化醫療AI自主研發及應用能力,並推動AI醫療全生命週期治理,從技術開發、驗證、導入到後續監測,兼顧臨床價值、醫療品質與病人安全。其中,氣管內管AI已取得台灣與荷蘭發明專利及ISO 13485認證,並完成技術移轉簽約,展現高醫將醫療研發成果推向實際應用的能力。透過醫療專業與資訊科技整合,高醫持續發展以臨床需求為核心的智慧醫療應用,期望將創新科技轉化為可複製、可推廣的照護模式,進一步擴大至合作醫院,提升區域整體醫療服務效能。
 
  在跨院照護整合方面,已完成180名個案的跨院轉銜及272人次遠距健康監控,透過資訊科技與跨專業團隊協作,讓病人在不同醫療場域之間獲得更具連續性的健康照護,在遠距醫療品質方面,高醫通過JCI遠距醫療專項認證,成為台灣首家、亞太第一、全球第三家取得此項認證的醫療機構,展現遠距照護品質與病人安全管理成果。也持續推動門診靜脈抗生素治療(OPAT)與在宅急症照護(ACAH),透過多元照護模式,讓符合條件的病人得以在門診或居家環境接受適切治療。相關服務經急診收案表現居高屏區第一,展現急性醫療與社區照護銜接的創新成果。
 
  本次期末成果發表會除呈現四大範疇的執行績效,也透過專題演講、成果分享及海報展示,促進各醫療團隊與合作醫院交流實務經驗,展現計畫推動過程中的制度創新與臨床應用價值。展望第二階段,高醫將持續以第一階段累積的成果為基礎,深化醫療人才培育、智慧醫療應用及跨院照護合作,並透過執行成效檢視與經驗分享,推動成熟且具效益的創新模式擴散至更多合作院所。
 
  高醫期望持續發揮醫學中心的區域領航角色,結合合作醫院的在地服務優勢,逐步建立兼顧醫療品質、資源共享與永續發展的區域照護網絡,強化高屏地區醫療服務的可近性與連續性。持續秉持以人為本、科技創新及永續發展的理念,結合醫療專業與跨院協作能量,讓醫護人員獲得更完善的工作支持、病人享有更安全與連續的照護,並逐步縮短城鄉醫療資源落差,朝向建構高屏地區永續韌性醫療典範的目標邁進。
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