銀髮就業新契機！雲林8/1舉辦小型徵才活動開啟銀齡新動力
【雲林訊】為提供55歲以上銀髮族就業機會，促進勞動參與，協助企業發掘成熟穩健的人力資源，增進銀髮族對就業市場的認識與自信，建立友善高齡就業環境，本府勞動暨青年事務發展處訂於114年8月1日下午1時至4時，在雲林縣銀髮人才服務據點辦理「銀髮活躍職場新時代X青銀共創X再創價值」小型徵才活動。
活動現場有五福園美食餐廳、全家便利商店、模速方塊工程有限公司、風華渡假旅館等企業廠商提供多個職缺，歡迎有就業需求的銀髮朋友踴躍參加。
除了徵才媒合，為鼓勵長者及早注意自身健康狀況，邀請衛生局設攤推廣「長者量六力」健康檢測，以「認知、行動、營養、視力、聽力及憂鬱(情緒)」等六項能力的整合式評估，可以早期發現功能衰退，及早介入運動、營養飲食及社交互動，預防及延緩失能，維持健康勞動力，延長職場參與年限。
同時，縣府推動企業進行職務再設計，鼓勵企業廠商調整職務工作環境，改善職場環境，可以讓高齡員工在輕鬆的環境下完成工作，針對中高齡員工的需求進行工作流程的細分、降低工作負荷、改善工作區域等，為他們提供更加舒適的工作環境，讓銀髮族能夠繼續在職場上發揮所長，更可創造青銀共融的和諧氛圍。
縣府成立銀髮人才服務據點，旨在實現聯合國SDGs8永續發展之指標，為中高齡勞動者提供更多的就業機會，推動企業與高齡員工的共融共榮。活動的目的就是希望提供媒合平台，鼓勵更多企業與商家進用銀髮人力，讓更多企業為中高齡人才創造適合的工作機會。
勞動暨青年事務發展處處長張世忠指出，本府自111年10月底設置雲林縣銀髮人才服務據點，並委由中信科技大學(原遠東科技大學)營運，至今已服務個案5505人次，並和全聯、全家、7-11、麥當勞等門市及旅宿業、保全業、製造業等各企業廠商，舉辦25場職場體驗暨徵才媒合，開發197家求才廠商計889個職缺，媒合推介1467人次就業，重啟銀齡人生的新目標。
縣府為銀髮族提供了更多的就業機會，也讓企業和商家了解到，僱用銀髮人才不僅有助於解決勞動力短缺問題，還能帶來經驗的增值。本府亦辦理職業訓練課程，中高齡的平均參訓人數佔總參訓人數70％以上，以及每年辦理就業徵才博覽會，鼓勵中高齡者積極投入勞動市場，以解決少子化所造成的勞動力結構改變。
勞動暨青年事務發展處呼籲，希望更多企業能更積極加入銀髮族共融的行列，縣內有僱用銀髮人力需求與意願的企業廠商，或有求職需求的銀齡壯世代，歡迎洽詢雲林縣銀髮人才服務據點，電話：05-6329191。地址：雲林縣虎尾鎮林森路一段426號1樓。
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