《屏東縣原鄉文化照顧指引》發表 用部落故事發展精準長照服務

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里報.tw 記者:林家慶 / 屏東縣 報導 發佈時間:2025-03-12 16:40:32

《屏東縣原鄉文化照顧指引》發表  用部落故事發展精準長照服務_QRCODE碼
  為了更深入了解貼近部落居民的需求,提供最精準的服務,屏東縣政府在成立長照處滿2周年之際出版《屏東縣原鄉文化照顧指引-部落長照故事彙編》,今(12)日舉辦新書發表會,由長照處長陳桂敏、屏東縣原住民族長照服務研發中心顧問許俊才教授攜手導讀,深入淺出方式談屏東原民生活文化特性,並搭配18則有歡笑、有淚水的部落照顧故事,讓讀者身歷其境,成為引領長照人在原鄉服務的「聖經」。
 
  長照處長陳桂敏表示,屏東擁有豐富的文化底蘊,兼容閩南、客家、原民、新住民等各族群風貌,經人口統計數據,屏東縣截至114年1月底78萬8,785人中,原住民6萬2,297人,佔全縣7.89%,且55歲以上者共有1萬7,005人,將近27.3%的原住民已是高齡者,因此當長照資源深入原鄉時,長照人員的文化能力就更顯重要。
 
  長照處長陳桂敏指出,屏東縣政府在112年8月1日成立「屏東縣原住民族長照服務研發中心」,透過盤整、調查,了解長照人員面臨的原民長輩生活日常及背後的文化差異仍大,因此推動行動方案,縮短文化造成的服務可近性,部落多有老老照顧型態,但因照顧決策權、族人對照顧責任的眼光甚至性別等,影響使用長照意願,尤其家庭照顧者更難「與外人道也」,所以透過部落聚會的形式,讓深陷照顧責任的家庭照顧者們走出情境,以傳統食物cinavu跟編織開頭凝聚彼此,漸漸引導他們聊聊照顧現況與壓力,也鼓勵他們關注自己身心健康與發展興趣,也因此協助長照人員敲開文化的門,拓展服務融入部落的方式。
 
  此外長照處致力從語言及實際服務經驗的交流中,培訓長照人員的文化敏感度,但也深知文化具有深沉而細膩脈絡,需從根本認識才能實踐於工作,因此邀集醫師、照管專員、社區整合型服務中心個管員、文健站負責人、照顧服務員、靈媒、牧師、各級民意代表等實際服務者,討論照顧困境與面臨文化議題與故事,再由長照實務工作者與專家學者一起將學理融入、編撰此書。
 
  許俊才教授表示,感謝屏東各部落族人貢獻經驗與智慧,自己是屏東排灣族人,肩負著提供「因地制宜」照護方式的使命感,這本書籍的發想就是從魯凱族、排灣族的生活文化特性展開,再以各式各樣的照護場域,交織醫藥食衣住行等日常需求,衍生出長輩在部落生活的縮影,讓對原鄉長照服務有興趣者,都能從故事中認識原住民族文化,提升長照服務的文化友善度。
 
  近年才從外地返鄉服務的張駿杰,曾擔任居服員與督導員,身為排灣族人卻不會族語,讓一開始被照顧的VUVU相當不諒解,直到自己虛心學習、增加用族語溝通的機會,雙方的情感才快速加溫,讓他深刻體認語言是不可或缺的溝通關鍵,也決定加入編輯書籍的團隊,田調過程中,理解「關係確認」是與個案建立關係的核心要素,在部落工作過程中,找到自我認同與價值是他最大的收穫。
 
  另一位分享人林冠馨是個「白浪」(排灣族語pairan,漢人之意),在屏南原鄉服務,雖然常提醒自己處理文化議題要特別注意,但每當看到服務的個案吃檳榔,總會忍不住以「健康」立場多關心幾句,忽視檳榔是彼此建立關係的重要媒介;她也曾因原民長輩要求非原民照服員提供服務而感到疑惑,經過深入了解後,才得知長輩是貴族,擔心自己的疾病、失能被部落族人知道而有失顏面,因為了解這層文化意涵,在往後的服務過程中,更加時刻提醒自己與夥伴們,保有長輩隱私的重要性。
 
  長照處表示,屏東縣政府及屏東縣原住民族長照服務研發中心,將以此書籍作為訓練教材,在屏北、屏中、屏南辦理課程,讓第一線長照人員能把此書文化知識融會貫通在照護工作中,解決因為文化差異所造成的疑難雜症,過程中所得到的回饋,也會持續滾動檢討並優化課程與教材,發展出更適切且有溫度的文化照顧政策。
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