【新北訊】「企業給福利,新北有獎勵!」新北市獎勵企業推動友善家庭措施,只要企業在轄內設有營運據點,113年有提供勞工優於法令的職場友善措施,且有新北勞工實際受惠,均可提出申請。通過審核原則上每項措施發給1萬元獎勵金,最高5萬元。即日起至5月31日止受理報名,歡迎企業踴躍參加。
勞工局長陳瑞嘉表示,新北市自109年起開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」,5年來共有175家企業獲獎,受惠勞工逾9萬6,000人次。去年有38家企業通過審核獲得獎勵,共計推行69項措施。勞工局希望藉此帶動企業提供優於法令的措施照顧勞工及家屬,也期待透過獎勵方式樹立典範,讓企業相互觀摩仿效,為勞工謀福利,也讓企業提升正向形象。例如113年度獲獎的「凱基商銀」提供員工優於法令的70日產假,讓員工於產後有充分的休養及增加與新生兒的親子時光;「遠傳電信」從員工懷孕滿3個月就每個月提供「準媽媽營養金」,產後也有發給分娩補助,用實際行動支持育兒勞工。另有多家獲獎企業增加「人工好孕假」、發給「人工生殖補助」或發給「不孕療程補助」等措施,協助員工順利孕育下一代。上述措施值得企業參考,鼓勵企業體察員工需求辦理相關措施,讓員工更能兼顧工作與家庭,營造幸福友善的職場環境。相關申請資訊請至「新北勞動雲」網頁查詢及下載(https://ilabor.ntpc.gov.tw/),若有相關疑問,可來電(02)29603456 分機6366林先生洽詢。
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