【臺南訊】106年第1次台南市政府約聘（僱、用）及臨時人員統一公開甄試，今於新市區新市國小登場，共有23個機關聯合統一招考，共釋出78個職缺，經統計有767人符合應考資格，今日實際到考人數為572人，缺考195人，到考率為74.6％，本次共錄取75人，平均錄取率為13％，透過成績比對資訊系統排序，民眾可於今日下午6時即刻查詢榜單。

 

　　為使甄試順利，逾160位口試委員一早6點30分齊聚新市國小，筆試的組題委員也於6點45分抵達考場入闈組題，全程由政風人員把關，以維護筆試公正性。勞工局長王鑫基、政風處處長林合勝、秘書處長吳堂成、人事處專門委員陳秀月等應變小組成員也一早到現場巡視關心考生狀況，並全程進駐應變中心，以隨時因應各種突發狀況與試場異議處理。

 

　　另為給考生一個透明、公正、公平、公開的應試保證，口試委員全員簽署書面的保密與迴避聲明，並在勞工局王鑫基局長帶領下完成宣誓。王鑫基於致詞時首先為委員加油打氣，表示五年來堅持編制外人力採用統一招考的制度，也為市府進用許多優秀人才，在場的委員功不可沒。並表示市府編制外人力統一招考是市長就職週年所宣佈的用人新政，落實「用人唯才」的核心價值，建立市政團隊公平、公開、公正的用人機制，透過職訓就服中心所提供的甄試平台，媒合求職考生到市府任職，這項新制實行迄今已邁入第5年，除了受到考生及用人單位主管高度的肯定，也提供有能力、有專業、沒有背景的人一個平等取得工作的機會，實踐了基本人權─工作權的保障，成為公共治理的典範，這項用人新制也獲得他縣市肯定，尤其是全國唯一當天考試當天放榜的創舉，更杜絕考生任何疑慮的空間。

 

　　勞工局局長王鑫基進一步說明，通過這套嚴謹的考試用人制度的錄取人員要珍惜進入市府服務的機會，他強調當前不論是企業或公部門最重視的是工作態度，學歷與專業都不如工作熱忱重要，只有肯學、工作價值觀正確，才能真正融入團隊，創造自己的價值與成就感。

 

　　職訓就服中心主任梁偉玲表示經統計，本次考試收件共收875件報名表，符合資格的應考人數為767人，其中有33人要先通過筆試才能進入口試，734人則是直接參加口試。本次增考筆試單位為「台南市政府教育局」共1個組別計有2個職缺，於早上9點正式開始筆試，實際到考24人，共有10人合格晉級口試，最終錄取只有2人。

 

　　招考結果於今日18時公布在臺南市政府勞工局職訓就服中心網站http://job.tainan.gov.tw「就業甄選」專區內。臺南市政府約聘僱及臨時人員統一公開甄選應考成績，均當天計算完成，也是全國唯一當天直接公布錄取名單！歡迎應試者自行上網查詢。