【臺南訊】為提升特定對象暨就業弱勢者職場競爭力及就業能量，台南市政府勞工局職訓就服中心今年委託新住民關懷服務協會共辦理2場次特定對象就業促進講座，每場次預計100人，第1場次於今(29)日上午在善化啤酒廠登場，吸引102位新住民、中高齡及二度就業等特定對象參與，今日講座內容包括政府就業服務資源介紹、強化就業競爭力、職場就業趨勢與就業態度等，提供現場學員求職技巧面面觀，更透過雇主職場經驗分享以及實地參訪活動等，促進學員就業能量！

 

　　勞工局長王鑫基於致詞時表示，在「高齡化」與「少子女化」雙重因素的影響下，政府甚至企業面臨勞動人力不足的困境壓力，因此中高齡、二度就業婦女與新住民等特定對象勞動人力，將成為減輕社會負擔與補足勞動力缺口的重要開發潛力對象，他也期望現場學員「再進場、晚退場」透過今日安排的豐富課程，如參訪活動、現場提供職缺以及兩位自行創業的老闆分享的豐富經驗等，努力聆聽、吸取內化進而幫助自己順利找到工作，同時也響應政府政策，建議可投入長期照護工作，並以「打拼為自己」的登革熱防疫口號，除了呼籲現場民眾「打」蚊滅蚊，「拼」台語發音同「拼掃」，意指清除孳生源，「為自己」做好長袖長褲和噴灑防蚊液等保護外，也藉此口號呼應現場求職朋友要為自己打拼，並順利找到工作。

 

　　勞工局職訓就服中心主任梁偉玲在致詞時表示，為協助市民就業，截至今(105)年9月底共辦理3場大型就博會、235場中小型就業徵才，積極媒合就業；在特定對象就業服務上，更提供前、中、後期就業一條龍服務一在前期有就業諮詢、CPAS職業適性診斷測驗，中期有就業講座、就業推介、職業訓練等服務，以及後期的創業協助一設立實體產銷據點「秀格樓」與網路平台「晴天創意築夢坊」，協助新住民、弱勢婦女及身心障礙者等創意產品的行銷推廣，更活化南瀛綠都心地下公園，設立青創基地；此外，在今(105)年3月初召開廠商交流座談會，邀請台南市轄內工業區廠商代表、企業代表及新住民團體代表參加、鼓勵進用特定對象外，並積極開發適合中高齡及二度就業婦女等「新興勞動力」職缺以促進特定對象就業。最後她也呼籲現場待業或想轉業的民眾可以來參加今(105)年最後一場就博會，11月12日將在新營體育場內的體育館辦理。

 

　　為增加特定對象朋友就業或創業的信心，本次講座邀請楊記麻辣火鍋負責人陳素蘭及昭鴻旗幟負責人邱勝彥，他們皆表示唯有透過不斷學習及堅持，才有機會翻轉人生，強調「堅持不一定成功，但放棄一定失敗」，同時也鼓勵現場特定對象求職者要勇敢面對新環境、中高齡朋友要積極面對環境的改變，才能開創自己的一片天地。       

 

　　今日活動內容豐富，第一堂講座課程邀請宗發工業(股)公司的總經理吳燕卿，教導現場朋友職場就業趨勢與就業態度，他透過薪資分析、職場環境及職場倫理介紹，強調須了解自我特質才能規劃生涯目標，他也以「π型人」為例，意旨以穩固的姿態屹立於職場中，無畏於環境的嚴酷挑戰，呼籲現場學員具備一技之長外，更需跨專長、領域及視野，勉勵現場學員能成功出擊、再創生涯高峰。

 

　　第二堂課程則邀請璨揚企業(股)公司經理林弘耀來講解如何瞭解個人優勢並強化就業競爭力，他說，知己知彼才能將自己的亮點呈現，並透過客製化履歷、面試三要素及面試十不來提醒求職者事前最好準備，最後以「掌握個人優勢，求職必定順利」為結語勉勵現場學員。

本次活動也提供大台南職缺及職業訓練課程供現場學員參考；下午則至遊遍天下公司及和明織品文化館參訪，期望透過本次參訪，讓現場學員了解經營模式，增加多元的工作選擇面向。現場學員皆表示辦理寓教於樂講座活動的勞工局「足感心」；承辦單位新住民關懷服務協會表示，第2場特定對象講座將於11月6日在南門勞工育樂中心辦理，歡迎溪南區待業、轉業或要找工作的特定對象踴躍報名參加!!