【臺南訊】市府勞工局為協助「暑期打工趣 職能大躍進」之80名工讀生建立具體「職涯規劃」觀念，今日特於台南青年創業基地研習教室舉辦「青年職涯發展與引導」課程Part1，邀請就業情報公司吳嘉源經理前來授課，工讀生於課後預擬並完成自己職涯的「學習規劃書」，提早建立生涯發展觀念、作好職涯規劃以提升職場競爭力。

 

　　勞工局長王鑫基表示，今年持續招募80名大學(專)青年，執行19支創意暑期專案工讀計畫，除了讓大學生提早建立職場正確工作態度外，為提升青年學子職場安全觀念，今年也首創於7月初辦理「職場安全愛注意 危害辨識大挑戰」工安營，讓同學親身體驗並了解職場安全重要；另外，為了更進一步協助同學及早建立規劃職涯發展觀念，在103年首辦「青年職涯發展與引導」課程，藉由CPAS職涯測驗結果及專業老師的分析，廣受學生熱烈好評。

 

　　王鑫基說，CPAS人才測評系統就像是「現代化、更科學」的算命工具，將個人的性格優劣勢一覽無遺，性格成就人生，藉由CPAS測驗了解自己、打開人生探照燈，以縮短生涯摸索期，讓學生受益良多，所以今年也持續辦理職涯發展與引導課程，讓同學在市府工讀期間，就能釐清未來生涯方向，課後也能完成自己職涯的「學習規劃書」，並結合CPAS測驗結果、個人特質、職業性格優劣勢及領導潛能，用文字模擬自己未來職涯藍圖，踏出職涯發展正確的方向，有助畢業後就業穩定發展。 

 

　　今日課程邀請就業情報公司吳嘉源經理，他向現場學生講解CPAS(人才測評診斷模型)的「5類適性工作」、「12項職場核心性格」、「六大關鍵核心職能」，並詳盡講說現場學生個人人格特質及性格密碼，精準的人格特質強弱分析及行職業甘苦談，讓台下工讀生紛紛聚精會神聆聽並直呼「好準啊」!

 

　　吳嘉源並提醒青年朋友早日規劃自己職涯方向，同時加強語文基礎、積極參加學校營隊、嘗試打工或實習經驗等，不僅能了解企業實際運作的狀況，還可了解本身在專業領域的不足處，對於未來的職涯發展有莫大的助益。

 

　　勞工局職訓就服中心陳美顏主任表示，針對暑期專案工讀，今年度成果發表會暫定於8月下旬，針對「學習規劃書」也邀請委員評比選出5名優秀者於成果發表會時頒獎，並於發表會後辦理簡報技巧製作課程，讓80名工讀生在這2個月「呷別人的頭路，練自己的功夫」並收穫滿滿、滿載而歸；此外，「臺南JOB好找 求職真EASY」就業服務資源海報設計活動也開跑了，廣邀全國各方好手踴躍參加，甄選投件即日起至8月5日截止，首獎可獨得3萬元，歡迎大家線上投稿同台競藝，洽詢電話06-6330820。