【新竹市訊】寒假來臨，許多學生會趁機工讀，賺取生活費或過年的紅包，為維護打工族的勞動權益，新竹市政府勞工處今(21)日特別提醒，求職時要慎防陷阱，做好「三大準備」，堅守「七不原則」，以避免受騙，並且要明瞭工資、工作時間、休息、休假及請假等勞動條件，切莫忽視求職準備工作與自身的權益喔！

 

　　勞工處處長黃錦源表示，求職詐騙案已被內政部警政署列為十大熱門詐騙的類型之一，為防範求職詐騙，勞工處特別呼籲打工學子，一定要掌握3備7不原則，「三大準備」：蒐集應徵公司的資料，面試時請朋友家人陪同或事先告知面試地點，並檢視應徵資訊屬實；應徵時堅守「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作，甚至連對方所準備的飲料都不要喝，這樣才能防止吃虧上當，落入求職詐騙的陷阱。

 

　　有關學生打工的勞動條件與權益，黃錦源處長說，其實和一般勞工是相同的，雇主仍應依勞動基準法、勞工退休金條例及性別工作平等法等相關規定辦理，萬萬不可因工讀期間短暫或是部分工時的關係，而忽略寒假工讀生應有的勞動權益。

 

針對學生寒假打工的勞動條件與權益，勞工處特摘要重點如下：

 

一、工資：係工讀生因工作所獲得的報酬，包括薪金、獎金、津貼及其他名義的經常性給與。金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資（現行基本工資為每月新臺幣20,008元，每小時120元）。延長工時（加班）在2小時以內者，應照平日每小時工資額加給1/3以上；超過2個小時部分，要按平日每小時工資額加給2/3以上。

 

二、工作時間︰工讀生每日正常工作時間不得超過8小時，單週工作總時數不得超過40小時。雇主如有使工讀生在正常工作時間以外工作的必要，延長的工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時，一個月不得超過46小時。

 

三、休息、休假︰工讀生繼續工作4小時，至少應有30分鐘的休息，每7日中至少應有1日的休息作為例假。又，國定假日、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假，雇主如徵得工讀生同意，於是日出勤，工資應依加倍發給。

 

四、請假︰工作期間有請公假、婚假、喪假、病假及事假的權利，均依「勞工請假規則」辦理。部分工時工讀生，請婚、喪、事及病假的每日時數，得計給方式：平均每週工作時數÷40小時×應給予請假日數×8小時。

 

五、退休金：受僱於適用勞動基準法事業單位的工讀生，雇主應按月提繳退休金至勞保局的個人退休金專戶；雇主所負擔的退休金提繳率，不得低於每月工資的6％。

 

六、勞保：雇主應自工讀生到職之日為其投保勞工保險、就業保險及職業災害保險。

 

　　另外，勞工處特別提醒雇主，不得僱用未滿15歲者從事工作；如僱用未滿18歲的工讀生，應置備法定代理人同意書及年齡證明文件，且不得指派從事危險性或有害性的工作，並做好職場安全衛生管理措施，以避免職災發生。

 

　　雇主或打工學生，如對工讀勞動條件有疑義，請撥打市民服務專線1999或向勞工處勞動條件科洽詢，電話：5324900分機15、39、41、77、78。