中央考核委員至竹市 進行就業安定基金補助之績效考核
【新竹市訊】勞動部每年度辦理的「就業安定基金補助各縣市政府辦理各項計畫績效考核」，今(8) 日由勞動部簡任視察尤舜仁率領考核委員一行10餘人，來到新竹市政府進行實地考核與座談。新竹市副市長李宏生與會歡迎，感謝勞動部每年補助經費並實地考核指導，讓新竹市政府在就業服務、職業訓練及外勞管理等業務推動上有更好的表現。
今日的考核由勞工處處長黃錦源簡報，黃錦源處長說，新竹市政府在就業服務與職業訓練方面，以致力降低失業率、提升就業力及保障勞動力為目標，特別加強就業媒合、協助第二專長培訓與職涯規劃，並積極排除特定對象就業障礙，以促進就業並創造就業機會；另外，在外勞管理方面，則積極查察違法、宣導法令，並進行跨部門的合作。
黃錦源處長表示，新竹市有豐沛的人力資源，勞動力參與率全台第2名；女性人口撐起半邊天，且女性勞參率於100至102年連續3年全台第1；在失業率方面，新竹市99至103年的失業率從5.2％降至4.1％。
黃錦源處長接續說明，新竹市職業訓練後的就業率創5年新高。為讓失業者能夠有一技之長，竹市首創召開新竹科學園區就業市場之跨縣市職訓資源整合檢討會議，以規劃次年合適的職訓課程；此外，更首創針對結訓學員，提供專人一案到底持續服務方案。市府積極的作為，成效斐然，去(103)年職業訓練後的就業率達71％，且訓後就業有勞保勾稽的比例為42.93％，高於全國平均值；在中高齡就業方面，訓後就業率更達70％。
尤舜仁簡任視察在聽取簡報後，稱許新竹市政府在就安基金補助經費的各項計畫，皆用心規劃與執行，且市府並相對編列經費共同推動計畫，可見重視之程度，實屬難得。勞工處今日也建議中央政府， 為有效解決產學落差的結構性問題， 應建立有效整合技職學校與職業訓練，解決目前嚴重產學落差的結構性問題。
今日考核現場，勞工處除了陳列各項計畫執行情形及各式報告，最引人「聞香」 的，則是放在桌上由中高齡及更生人學員成功創業的茶點及冰滴咖啡。另外，勞工處也特地展示去年為加強法令行銷宣傳、提供勞工朋友休閒、職訓與就業資訊及鼓勵職訓創業學員，而成立的臉書-「愛勞動」、「新竹市政府勞工處粉絲專頁」及職訓學員社團。委員對於市府勞工處同仁為勞工服務的創意與熱情表現，皆表示讚許。